In letzter Zeit gab es ja immer wieder mal verrückte Geschichten zu Kündigungen von Mitarbeitern, da diese sich an Firmeneigentum vergangen haben. Allerdings nicht um gravierende Posten sondern um Cent Artikel wie ein Brötchen oder eine Büroklammer. Ein Mitarbeiter wurde jetzt fristlos gekündigt, da er seinen Roller für 1 1/2 Stunden in der Firma aufgeladen hatte, Stromkosten in Höhe von 1,8 Cent wurden dabei erzeugt. Das Gericht entschied jedoch zu Gunsten des Mannes, nach 20 jähriger Betriebszugehörigkeit sei dies kein Grund für eine fristlose Kündigung, eine Abmahnung hätte vollkommen ausgereicht.  Der größte Witz an der Geschichte ist die Tatsache das der Betrieb das aufladen von Mobiltelefonen und das aufstellen von digitalen Bilderrahmen erlaubt.